Пятый принцип — ЭТО честное ведение дела.
Однажды, когда я еще работал в «Дельте», ко мне пришел дистрибьютор высокого ранга из другой сетевой компании (назовем его Олег) и поинтересовался возможностью перейти к нам вместе со всей своей структурой. Мотив был такой: в той компании, где Олег тогда работал, было очень много нарушений именно этого принципа. Ту компанию я хорошо знал, поэтому без колебаний дал согласие на переход, сохранив всем его дистрибьюторам достигнутые ранги.
Новая структура стала бурно развиваться уже в недрах нашей компании, Олег стал зарабатывать хорошие деньги, был введен в Совет Структуры и уже вскоре мы поощрили его поездкой на директорский семинар в Италию. В общем, все шло хорошо целый год, пока ко мне не обратилась одна из дистрибьюторов его первой линии с просьбой о помощи. И вот тут-то проявилось истинное лицо «борца за честность». Оказалось, что уже с первых дней работы в нашей компании Олег стал использовать собственный механизм дополнительного способа обогащения. Суть его заключалась в следующем: он обращался к новичкам с предложением персональной поддержки и с гарантией выхода на высокий ранг уже через год, обещая «строить под них структуры», которые принесут неслыханные барыши. Доверчивые и одновременно ленивые (подчеркиваю это слово) новички охотно клевали на приманку и выкладывали крупные суммы «спонсору», после чего вожделенно ожидали обещанной манны небесной. Бесплатный (в нашем случае — без вложения собственных серьезных усилий) сыр известно же. где бывает.... Получив деньги, Олег быстро терял интерес к соискателю высокого титула и обращал взор на нового... Через год, как того и следовало ожидать, никто обещанных титулов не получил. Одни обратились ко мне, другие — в милицию. В результате Олег бесславно закончил свою сетевую карьеру и был вынужден объясняться с правоохранительными органами.
Приведенный пример, конечно же, крайний случай, о подобном я больше никогда не слышал, работая впоследствии в качестве тренера и консультанта со многими сетевыми компаниями. Однако он очень ярко демонстрирует, к чему приводит нечестное ведение дела в сетевом бизнесе. «Лучше меньше, да лучше»,— сказал однажды известный классик. «Лучше меньше, да честно», — перефразируя классика, скажу я.
Еще по теме Пятый принцип — ЭТО честное ведение дела.:
- § 2. Система преступлений и наказаний по Воинскому Уставу 17151716 гг.Воинские преступления и наказания. Система военных судов и судопроизводства в военных судах
- Дело Засулич
- Глава 4. Эпистемология XIX - XX веков
- Пятый принцип — ЭТО честное ведение дела.
- Глава 17 Если у вас нет принципала, придумайте его, или Как отказаться от полномочий
- Часть седьмая и последняя. Правила психологической безопасности или как не попасть на плохой тренинг
- ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
- Лекция 23. Поведение в конфликтах
- Глава 2КЛИНИЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ ПСИХИЧЕСКОЙ НОРМЫ И ПАТОЛОГИИ
- Глава 10ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, ПСИХОКОРРЕКЦИЯ И ОСНОВЫ ПСИХОТЕРАПИИ
- Приложение 2. Методики изучения полоролевых особенностей мужчин и женщин.
- ГЛАВА IV Я -это...
- 3. Влияние разумности и добросовестности на определение пределов осуществления субъективных гражданских прав
- 5.7. Рекомендации Международной торговой палаты для коммерческих агентских контрактов
- 5.11. Рекомендации Международной торговой палаты для дистрибьюторских контрактов
- ОБЩИЙ ПЛАН, ИЛИ ЗАГОВОР
- ГЛАВА 4 ПРИНЦИПЫ И ЗАКОНЫ ПСИХИАТРИИ
- 3