§ 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве
Данные правоотношения могут быть трех видов:
¦ по ученическому договору;
¦ по повышению квалификации, в том числе обучению смежным профессиям или переквалификации;
¦ по руководству обучением на производстве.
У них разные субъекты, содержание, основания возникновения и прекращения.
Раскроем это различие при помощи таблицы 4.1.
Таблица 4.1
Различия правоотношений по профессиональной подготовке кадров
Вид правоотношения Его субъекты Содержание Основания возникновния и прекращения 1 2 3 4 Правоотношения ученика на производстве Работник-ученик и работодатель Права и обязанности субъектов по обучению и освоению специальности на производстве Ученический договор, по окончании обучения и сдачи экзамена трансформирующийся в обычный трудовой договор Правоотношение по повышению квалификации на производстве (дополнительное к трудовому правоотношению) Работники работодатель Права и обязанности субъектов по повышению квалификации работника Направление работника на обучение, повышение квалификации.
Прекращается по его окончании Правоотношение по руководству обучением (у квалифицированного работника может быть дополнительным к его трудовому правоотношению) Обучающее лицо и работодатель Обязанности обучающего по обучению в определенной форме. Обязанности работодателя оплачивать работу по обучению и создавать условия для такого обучающего Дополнительное к трудовому договору соглашение или трудовой договор по обучению. Заканчивается по соглашению субъектов
Еще по теме § 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве:
- 3. Предупреждение преступлений в экономике
- 5.1. Понятие, содержание организации расследования преступлений. Уровни и принципы организации расследования
- § 1. Принцип компенсации
- § 8. Расходы на содержание аппарата государственного управления
- 7. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя
- Глава XII. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКАИ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
- § 1. Правовое регулирование системы обучения персонала
- § 3. Особенности регулирования труда работниковв возрасте до 18 лет
- § 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве
- ГЛАВА 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- § 17.1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве
- § 17.2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
- НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ) В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
- 1.1. Управление как наука и искусство
- ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ПРИЛОЖЕНИЕ